لیسانس مدیریت بازرگانی – دانشگاه علامه طباطبائی (1368)
فوق لیسانس مدیریت بازرگانی (مالی) – دانشگاه تهران (1372)
دکترای مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی – دانشگاه تربیت مدرس (1378)
سوابق آموزشی
تدریس در دانشگاه اصفهان ( دانشکده های علوم تربیتی – مهندسی – علوم و اقتصاد ) و مؤسسات آموزش عالی در دوره های کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری از سال 1370 تا کنون
تدریس در دوره های بلند مدت و کوتاه مدت مؤسسات عالی آموزش و پژوهش ( مراکز سابق آموزش مدیریت دولتی ) استان های اصفهان ، یزد ، فارس ، خوزستان ، مازندران ، هرمزگان ، اردبیل ، چهارمحال و بختیاری ، کهگیلویه و بویر احمد
اجرای سمینارهای آموزشی در صنایع بزرگ و کوچک کشور : – اجرای دوره های علوم رفتاری، اصول سرپرستی و مدیریت منابع انسانی ویژه اپراتورها، سرپرستان و مدیران ستادی برای بیش از 13000 پرسنل شرکت فولاد مبارکه – اجرای دوره های آموزشی مهارت های ارتباطی و مدیریت دانائی مدیران ستادی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران ( ایدرو ) در تهران و شمال – اجرای دوره های مدیریتی شامل رهبری تحول و انگیزش و …. برای مدیران ارشد فازهای مختلف پارس جنوبی و پالایشگاه گاز پارسیان – عسلویه و نیز شرکت فرودگاه های کشور – اجرای دوره ها و سمینارهای آموزشی در شرکت ذوب آهن اصفهان ، فولاد خراسان ، فولاد میبد ، فولاد آلیاژی اصفهان و یزد و فولاد سفید دشت ( ویژه مدیرعامل و معاونین ، مدیران پایه ، میانی و ارشد و کارکنان ) – برگزاری دوره های آموزشی متعدد در شرکت های فولاد خوزستان و کاویان – اجرای سمینارهای آموزشی ویژه مدیران آموزش صنایع کشور ( هتل گاجره ) – اجرای دوره ها و سمینارهای آموزشی در اکثر پالایشگاه های نفت و گاز کشور و فازهای مختلف پارس جنوبی – اجرای دوره ها و سمینارهای آموزشی در شرکت های سیمان کشور ، پتروشیمی مارون ، معادن منگنز ایران ، نساجی تجارت ، بنیاد مسکن انقلاب اسلامی کشور ، کلینیک خانواده ، کارخانه های ریسندگی و بافندگی ، قطب های صنعتی ، اتاق بازرگانی اصفهان و ایران ، هلدینگ سامان گستر، ، هلدینگ تکادو ، هلدینگ کوهسان ، هلدینگ توسعه سرمایه گذاری سپاهان و ….
اجرای دوره ها ، سخنرانی ها و سمینارهای آموزشی ویژه مدیران عالی و میانی و سرپرستان و کارکنان در شرکت ها و سازمان های دولتی کشور شامل : شرکت های مخابرات ایران – سازمان های جهاد کشاورزی کشور – بانک های ملی ، ملت ، صادرات – سازمان تأمین اجتماعی استان های مختلف کشور – شرکت های توزیع و برق منطقه ای ، شرکت هواپیما سازی ایران ( هسا ) ، و ….
اجرای سمینار و دوره آموزشی تفکر سیستمی برای شرکت ها و سازمان ها و دستگاه های اجرائی کشور از سال 1375
سوابق اجرایی
مدیر میانی یکی از مؤسسات تحقیقات کشوری ( 1372- 1371)
مشاور و معاون منابع انسانی شرکت تکادو {متشکل از 26 شرکت اقماری}(1379- 1378)
مشاور شرکت توانیر ( 1387 تا به حال) و مشاور چندین شرکت هولدینگ (کوهسان – سپاهان دانه و …..)
عضو هیأت مدیره مؤسسه بهبود فرایند مدیریت ( 1383 تا به حال)
سخنرانی های ویژه
کنفرانس بین المللی اِروپا(EROPA)
سخنرانی پیرامون رهبری خدمتگذار ریاست پانل اصلی سخنران کلیدی با حضور مدیران میانی 40 کشور جهان در وزارت امور خارجه – 1386
یکی از دو سخنران ویژه جشنواره شهید رجائی سخنرانی پس از جناب دکتر نهاوندیان معاون اقتصادی ریاست محترم جمهور تحت عنوان “ملاحظات انسانی و اجتماعی استقرار دولت الکترونیک” با حضور مقام محترم ریاست جمهوری در سالن اجلاس سران -1384
سخنرانی در اولین کنفرانس تکنولوژی اطلاعات و اشتغال – سالن اجلاس سران-1380
سخنران کلیدی اولین کنفرانس سالیانه کیفیت – سالن اجلاس سران-1381
سخنرانی در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت – سالن اجلاس سران – 1382
سخنرانی در کنفرانس بین المللی خودرو- 1381
سخنرانی ویژه مدیران عامل بانک های صادرات کشور پیرامون رویکردهای نوین انگیزش کارکنان – 1388
سخنرانی ویژه مدیران عالی و میانی شعب بانک ملی تهران پیرامون رهبری سازمانی – 1396
سخنران ویژه گردهمائی رؤسای موفق شعب بانکهای کشور بانک مرکزی ایران با حضور رئیس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران – بهمن ماه1397
یکی از سخنرانان ویژه مدیران عالی و میانی شعب ممتاز بانک ملی کشور – مشهد آبان ماه 1398
هفت سخنرانی در کشور امارات متحده عربی (دبی) در مدارس ایرانی، بیمارستان ایرانی و باشگاه ایرانیان دبی 1398
طرح های اجرایی
طراحی و اجرای سیستم حقوق و دستمزد مدیران عامل شرکت های اقماری تکادو – 1379
طراحی و اجرای نظام پیشنهادهای شرکت فرآورده های نسوز آذر – 1379
افتخارات کسب شده:
نفر اول مسابقات قرائت قرآن کریم استان اصفهان – 1360
نفر اول آزمون دکترای مدیریت دانشگاه تربیت مدرس -1371
1390 – پژوهشگر برگزيده هفتمين جشنواره و نمايشگاه دستاوردهای پژوهشی استان اصفهان در حوزه علوم انسانی
نامزد پژوهشگر برگزیده کشوری از دانشگاه اصفهان در رشته علوم انسانی – 1391
پژوهشگر برگزیده دانشکده علوم اداری و اقتصاد – 1393
مقالات فارسی
تحليل مؤلفه های حکمت در نهج البلاغه با استفاده از تحليل محتوا
بررسي تأثير كيفيت خدمات بر وفاداري مشتري (مطالعه موردي هتل هاي چهار و پنج ستاره اصفهان)
بررسی رابطه ميان يادگيری سازمانی و عملکرد سازمانی مطالعه موردي :واحد نيرو محركه ي شركت ايران خودرو
نخبگان و شکوفائی سازمانی در عصر اقتصاد دانائی
عوامل مؤثر بر تبادل دانش در بين کارکنان سازمان
تجارب تفويض اختيار مديران پرستاري
دانش آفريني: كليد طلايي نوآوري مداوم و رقابت پذيري پايدار
رویکردهای نوین مفهوم هویت در هزاره سوم:تأثیر تکنولوژی رابطه بر شکل گیری هویت دانش آموز ایرانی
سنجش سطح حاکمیت مدیریت استعداد در شهرداری شهر اصفهان
استراتژی مدیریت استعداد و رابطه آن با هوش عاطفی کارکنان
مطالعه تطبیقی مهارت شنود مؤثر از منظر قرآن و حدیث و دانش مدیریت
شناسائی موانع تسهیم دانش در شرکت پالایش نفت اصفهان
تبیین رابطه بین بهبود مستمر با تعهد سازمانی
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی: تأکید بر نقش تسهیم دانش و چابکی سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
تبیین رابطه بین بهبود مستمر با تعهد سازمانی
عوامل مؤثر بر فرایند تولید و انتقال دانش در کسب و کارهای کوچک و متوسط
ارائه راهبردهائی برای پیاده سازی مدیریت جانشین پروری
ارائه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد، رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران
بررسی رابطه عدالت سازمانی ادراک شده مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه با رفتار شهروندی سازمانی
بررسی تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجی مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر BSCعملکرد سازمان از منظر مدل
ارائه مدلی برای بررسی تأثیر راهبردهای الگوی تفکر سازنده بر خود کارآمدی دانشجویان از طریق اثر گالاتیا
بررسی نقش واسطه ای الزامات شغلی و فرسودگی عاطفی در رفتار غیر شهروندی میان مشتری و کارمند
تحلیل تأثیر اخلاق اسلامی کاربر تنش شغلی و رضایت شغلی
طراحی الگوئی از پیشایندهای بی ملاحظگی کارمند به مشتری در سازمان تأمین اجتماعی
بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان ( مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور
ارائه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران
ارائه مدل سازمان استعداد محور با رویکرد پژوهش ترکیبی
طراحی الگوی مدیریت جانشین پروری با رویکرد داده بنیاد
طراحي الگوي توسعه شايستگيهاي مديران عالي و مياني شركت ملي صنايع پتروشيمي ايران1399
طراحي الگوي خود رهبري از ديدگاه قرآن كريم 1399
مقالات بین المللی
DETERMINING THE ROLE OF EINSURANCE IN IMPROVING THE HEALTH SYSTEM: AN IT APPROACH
Considering transformational leadership model in branches of Tehran social security organization
ANALYZING THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR
The Relationship between Organizational Culture and Knowledge Management(A Case Study : Isfahan University)
Weighting employee’s performance appraisal indicators aiming intellectual capital development in public sector organization
An overview of Tele-working challenges in ICT-Based organizations
The characteristics (Attributes) of servant leadership in public sector from the Islamic value system perspective (with emphasis on Nahjul Balaghah)
Total Quality Management: QM in 21st Century
ETERMINING THE ROLE OF E-INSURANCE IN IMPROVING THE HEALTH SYSTEM: AN IT APPROACH
بررسی تأثير دانش بر نوآوری در بين مديران سازمان های بازرگانی(مطالعه موردي : سازمان هاي بازرگاني شهر كرج)
شناسائی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با فرايندهای مديريت دانش در شرکت فولاد کوير
بررسي رابطه بين فرهنگ يادگيري سازماني و تعهد سازمانی
مديريت دانش در کسب و کارهای کوچک و متوسط
اثرات رفتاري بر تصميمات مالي
نقش نهادهاي ارائه دهنده خدمات مالي اعتباري در مديريت بحران
سرمايه گذاري در تكنولوژي اطلاعات و ارزش شركت
مروري بر تكنيك ها و استراتژي هاي مديريت رسانه در حل تعارضات در مديريت بحران
توسعه الگوی کيفيت زندگی کاری والتون بر مبنای ارزش های اسلامی در محيط کار
بررسی معضلات و مشکلات مربوط به برابری ديجيتالی
جنسيت و برابری ديجيتالی در دنيای امروز
بررسی رابطه بين مديريت دانش نوآوری و عملکرد سازمانی
بررسي عوامل تاثير گذار و پذيرش بانكداري الكترونيكي
گذري بر عوامل تاثير گذار بر پروژه هاي در بخش دولتي
گذار از انقلاب اطلاعات به انقلاب دانائي:نقش تكنولوژي اطلاعات در دانش آفريني سازماني
تفويض اختيار: راهبردی ترين مکانيزم بهره برداری از هوش نامرئی سازمان
چالش های نوين مديريت کيفيت در عصر اقتصادي مشتری
مشتری گرائی: رويکرد نوين مديريت نوآوری در صنعت خودرو
تأثير نوآوری های اجتماعی(نرم افزاري) و مدارا با اشتباهات بر آفرينش استراتژی های خلاق نظامی
رويکردی نرم افزاری به تکنولوژی اطلاعات در سازمان: شناخت چارچوب ذهنی مديران در برخورد با پديده IT
بررسی کیفیت خدمات الکترونیکی و رضایت مشترکین برق با استفاده از مدل ای کو آل
ارزیابی استراتژی فرهنگ سازی جهت ارتقاء ایمنی کارکنان. پیشگیری از وقوع حوادث در صنعت برق با استفاده از کارت امتیازی متوازن
بررسی تأثیر تسهیم دانش بر نوآوری در بین مدیران سازمان های بازرگانی
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رهبری معنوی در سازمانهای دولتی
طراحی الگوی سلامت سازمانی از دیدگاه ذینفعان کلیدی
کتب تألیفی چاپ شده یا آماده چاپ
Online Social Network: Citizenship, E-service quality, Brand personality (2012)
مدیریت دانش: چاپ انتشارات رسا 1394
مباحث نوین درمدیریت منابع انسانی: چاپ انتشارات جهاد دانشگاهی 1394
13953 – اصول و مبانی بازاریابی: انتشارات بازاریابی
13955 – ارتباطات سازمانی: چاپ انتشارات جهاد دانشگاهی
